Produkt zum Begriff Regelungen:
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Wall, Daniel: Tarifliche Regelungen der Arbeitnehmerhaftung
Tarifliche Regelungen der Arbeitnehmerhaftung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Verborgene Welten / Skryté Sv¿ty
Verborgene Welten / Skryté Sv¿ty , Alles ist relativ. In der Welt der Spinnen und Käfer wirken die Nationalparke Bayerischer Wald und sumava wie ein Kontinent. Die Tiere ahnen nicht, dass ihr Schutzgebiet Teil eines Planeten im Klimawandel ist. Ihr Leben an einem seidenen Faden hängen könnte. In der Welt der Menschen sind winzige Spinnen und Insekten unsichtbar. Achtlos zertreten wir sie beim Spaziergang durch Wälder und Wiesen. Übersehen ihre Wirkung auf unser Ökosystem. Spüren sie nur, wenn sie uns stören. Lukas Haselberger baut mit seinen Fotos die Brücke. Er lässt uns in die Augen der Bewohner der verborgenen Welten schauen. Macht sensibel für eine andere Welt in unserer Welt. Dieses Buch wird gefördert vom Deutsch-Tschechischen Zukunftsfonds. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Wolf Regelungsmontagesockel weiß für Regelungen WRS oder 5W 173086399
Wolf Regelungsmontagesockel weiß für Regelungen WRS oder 5WFabrikat: Wolf GmbHArtikel-Nummer: 173086399
Preis: 34.70 € | Versand*: 5.90 € -
Über die Notwendigkeit neuer berufsrechtlicher Regelungen für Insolvenzverwalter (Thibaut, Konrad)
Über die Notwendigkeit neuer berufsrechtlicher Regelungen für Insolvenzverwalter , Der Beruf des Insolvenzverwalters spielt für das Insolvenzverfahren eine zentrale Rolle. Dennoch ist die Tätigkeit des Insolvenzverwalters berufsrechtlich nur unvollständig geregelt. Dabei hält die Diskussion um neue berufsrechtliche Regelungen bereits seit vielen Jahren an. Trotz der herausragenden Bedeutung des Insolvenzverwalters für ein erfolgreiches Insolvenzverfahren ist es bisher nicht gelungen, die seit Jahrzehnten bestehende Streitfragen über ein sachgerechtes Auswahlverfahren und konkretere Berufsregularien des Insolvenzverwalters einer konsensfähigen Lösung zuzuführen. Der Autor nimmt zunächst eine umfassende Aufarbeitung der bisherigen Diskussionslage im Schrifttum zur verfahrensrechtlichen Stellung des Insolvenzverwalters und zu dessen Auswahl auch unter Darlegung der bisherigen Rechtsprechung vor. Unter verfassungsrechtlicher Begutachtung der Vorauswahl- und Bestellentscheidung wird eine dogmatisch klarere Neuausrichtung vorgeschlagen. Im zweiten Teil beschäftigt sich der Autor mit den in der InsO enthaltenen berufsrechtlichen Regelungen zum Insolvenzverwalter. Er unterzieht sie insbesondere bezüglich der Berufsaufsicht einem Vergleich mit den Regelungen zu Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Dabei spricht sich der Verfasser gegen eine Anwendung des Quellberufsrechts zur Beseitigung der bestehenden Regelungsdefizite aus. Der Autor stellt schließlich fest, dass für eine verfassungsgemäße und zielerfüllende Ausgestaltung der berufsrechtlichen Regelungen des Insolvenzverwalters weitere gesetzliche Konkretisierungen dringend notwendig sind. Nach einer zusammenfassenden Darstellung der aktuell diskutierten Vorschläge zur Neuausrichtung des Berufsrechts für Insolvenzverwalter, insbesondere zu einer möglichen Verkammerung des Berufes, präsentiert der Autor unter Bezugnahme auf seine vorherigen Untersuchungen einen eigenen rechtspolitischen Gestaltungsvorschlag. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beiträge zum Insolvenzrecht#68#, Autoren: Thibaut, Konrad, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 326, Keyword: Insolvenzrecht; Insolvenzverwalter; Verwalterauswahl, Fachschema: Insolvenz - Insolvenzrecht~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Region: Deutschland, Fachkategorie: Konkurs- und Insolvenzrecht, Text Sprache: ger, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH & Co. KG, Länge: 210, Breite: 152, Höhe: 20, Gewicht: 442, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Was bedeuten AKW-Regelungen?
AKW-Regelungen beziehen sich auf die Vorschriften und Bestimmungen, die für den Betrieb von Atomkraftwerken gelten. Diese Regelungen umfassen Sicherheitsstandards, Umweltauflagen, Strahlenschutzmaßnahmen und andere Aspekte, die den sicheren und verantwortungsvollen Betrieb von Atomkraftwerken gewährleisten sollen. Sie dienen dem Schutz von Mensch und Umwelt vor den potenziellen Risiken und Gefahren der Kernenergie.
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Heißt es "Es bedarf keiner weiteren Regelungen" oder "Es bedarf keinen weiteren Regelungen"?
Es heißt "Es bedarf keiner weiteren Regelungen". Das Verb "bedarf" wird mit dem Genitiv verwendet, daher wird das Adjektiv "kein" ebenfalls im Genitiv verwendet. "Keinen" wäre die Form im Akkusativ, die hier jedoch nicht korrekt ist.
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Was sind die Quarantäne-Regelungen?
Die Quarantäne-Regelungen variieren je nach Land und Region. Im Allgemeinen bedeutet Quarantäne, dass Personen, die möglicherweise mit einer ansteckenden Krankheit in Kontakt gekommen sind oder selbst infiziert sind, isoliert werden, um die Ausbreitung der Krankheit einzudämmen. Während der Quarantäne müssen die Betroffenen zu Hause bleiben, Kontakte vermeiden und bestimmte Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen einhalten.
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Welches Gesetz beinhaltet Regelungen zum Betriebsrat?
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) beinhaltet Regelungen zum Betriebsrat. Es regelt die Bildung, die Rechte und Pflichten sowie die Aufgaben des Betriebsrats in deutschen Unternehmen. Das Gesetz legt unter anderem fest, wie der Betriebsrat gewählt wird, welche Mitbestimmungsrechte er hat und wie er bei Konflikten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vermittelt. Das Betriebsverfassungsgesetz dient somit der Stärkung der Arbeitnehmerrechte und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Unternehmen. In Deutschland ist der Betriebsrat ein wichtiges Organ der Arbeitnehmervertretung und spielt eine bedeutende Rolle in der betrieblichen Mitbestimmung.
Ähnliche Suchbegriffe für Regelungen:
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Varma, Anand: National Geographic Verborgene Welten - Einzigartige Fotografien
National Geographic Verborgene Welten - Einzigartige Fotografien , Entdecken Sie die komplexen und für das menschliche Auge unsichtbaren Details des Körpers, der Natur, der Technik und des Weltraums. Neue Fotoperspektiven auf den menschlichen Körper, Natur, Technik und Weltraum bringen Sie zum Staunen und sorgen für ein besseres Verständnis für das Wunderwerk Erde . Eine überraschende Auswahl von bislang unsichtbaren Wundern: Die verschlungene Form einer embryonalen Stammzelle. Der schillernde Glanz einer Supernova. Noch nie gesehen? Dann kommt jetzt die Gelegenheit! 300 faszinierende Fotografien enthüllen die komplizierten Details des menschlichen Körpers, der Natur, der Technik und des Weltraums, die mit bloßem Auge nicht zu erkennen sind. Bilder einer bisher unsichtbaren Welt, von Top-Fotografen unserer Zeit. Der faszinierende Fotografie Bildband zu bisher unsichtbaren Phänomenen ist ergänzt um spannende Interviews und historische Exkurse. Ideal auch als Geschenk für Naturliebhaber, Fotografie-Enthusiasten und alle, die die Schönheit unseres Planeten zu schätzen wissen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Carnovsky: Magische Welten. Entdecke verborgene Lebensräume mit der Zauberlupe!
Magische Welten. Entdecke verborgene Lebensräume mit der Zauberlupe! , Fantastische Einblicke in die Pflanzen- und Tierwelt Hinter dem seltsamen kaleidoskopartigen Liniengewirr verbergen sich faszinierende Tiere und exotische Pflanzen. Eine fantastische Wunderwelt, bei der je nach Folie der dazugehörigen Farbzauberlupe unterschiedliche Motive zutage treten. Die Tiere des Tages sind durch die rote, die Tiere der Nacht durch die blaue und die Pflanzen durch die grüne Lupe zu erkennen. In einer innovativen Kunsttechnik bieten aufwändige Farbtafeln spektakuläre Einblicke in zehn unterschiedliche Lebensräume wie die Serengeti, das Apo-Riff der Philippinen oder den Regenwald im Kongo. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 € -
Geheim-Codes
Streng vertraulich! Dieses Zahlen-Geheimversteck ist der sicherste Ort im Kinderzimmer. Kinder von 8 bis 12 Jahren bauen sich mit diesem Forscher-Set ein eigenes Kryptex, das sich von keiner anderen Person knacken lässt. Die farbige Anleitung zeigt ihnen Bild für Bild, worauf sie beim Festlegen des 6-stelligen Codes achten müssen und wie sich die einzelnen Ringe des Kryptex miteinander verbinden lassen. Zahlenkombination vergessen? Keine Sorge, für diesen Fall gibt es einen Notfall-Schlüssel. Welche Geheimschriften und Codes es sonst noch gibt und wie seit Jahrtausenden geheime Botschaften ver- und entschlüsselt werden, erfahren die Kinder in den Info-Ecken der Anleitung. Geheimversteck bauen – Code einstellen – Nachrichten schützen! Inhalt: Bunt illustrierte Anleitung mit spannendem Hintergrundwissen, Bauset aus 16 Teilen, Notfall-Schlüssel, Papierkartonbogen mit Zahlenstreifen, Codierscheibe, 2 Geheimschrift-Karten, 2 Code-Gitter
Preis: 9.83 € | Versand*: 5.95 € -
Mutter unbekannt
Mutter unbekannt , Das Buch zeigt auf, wie indische Babys und Kleinkinder zwischen 1973 und 2002 in die Kantone Zürich und Thurgau vermittelt und wie sie dort zur Pflege aufgenommen und adoptiert wurden. Es folgt ihrem Weg in die Schweiz, der bei den leiblichen Müttern beginnt. Erörtert werden die Umstände der Zeugung, der Geburt und der Weggabe der Kinder durch die meist unverheirateten Frauen wie auch die Rechtspraxis bei internationalen Adoptionen in Indien und der Schweiz. Im Fokus steht weiter die prominente und oft fragwürdige Rolle von Frauen, die als Adoptionsvermittlerinnen im internationalen Kindertransfer tätig waren und im Untersuchungszeitraum über 2000 indische Kinder in die Schweiz brachten. Die Autorinnen haben umfangreiches Archivmaterial aufgearbeitet und in Indien und in der Schweiz zahlreiche Gespräche geführt mit Personen, die adoptiert wurden, die am Verfahren beteiligt waren, mit Adoptiveltern und Expertinnen und Experten. Sie rollen damit ein bisher weitgehend unbekanntes Kapitel der Geschichte der Fremdplatzierung und der internationalen Adoption auf und geben Einblick in ein komplexes Geflecht, das vom unerfüllten Kinderwunsch von Paaren, kommerziellen Interessen, fraglicher Rechtspraxis und mangelhaftem Kinderschutz geprägt war. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
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Wo findet man Regelungen zur Arbeitszeit?
Regelungen zur Arbeitszeit finden sich in verschiedenen Gesetzen und Verordnungen. In Deutschland sind die wichtigsten Regelungen im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) festgelegt. Dort sind unter anderem die tägliche Höchstarbeitszeit, Ruhepausen, Ruhezeiten und Nachtarbeit geregelt. Auch in Tarifverträgen können spezifische Regelungen zur Arbeitszeit enthalten sein. Zudem können Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge weitere Vorgaben zur Arbeitszeit enthalten. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten in Bezug auf die Arbeitszeit informiert sind und diese einhalten.
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Welche Regelungen sind im Manteltarifvertrag enthalten?
Im Manteltarifvertrag sind in der Regel allgemeine Regelungen zu Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Kündigungsfristen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld enthalten. Darüber hinaus regelt der Manteltarifvertrag oft auch Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Weiterbildung der Mitarbeiter und zu anderen sozialen Leistungen. Er dient als Ergänzung zum eigentlichen Entgelttarifvertrag und schafft somit eine umfassende Regelung der Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Unternehmen und Gewerkschaften verhandeln gemeinsam über den Inhalt des Manteltarifvertrags und legen so die konkreten Regelungen fest.
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